Medidas más importantes de la nueva reforma laboral

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El Ejecutivo de Mariano Rajoy ha aprobado una nueva reforma laboral en un intento por paliar la crisis económica. La medida ha generado el aplauso de la Unión Europea y de la organización de empresarios, pero se ha puesto en contra a los sindicatos  que amenazan con ir a la huelga y a gran parte de la población.

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Pero ¿cuáles son las medidas más destacadas de esta reforma laboral?

1) Reduce la indemnización por despido en los contratos indefinidos de 45 días por año trabajado a 33 días. Establece,  además,  un máximo de 24 mensualidades, hasta la fecha las mensualidades máximas eran 42 mensualidades. De esta manera se abarata el despido  y los empresarios tienen mucha mayor facilidad a la hora de despedir a los trabajadores.

2) Se establece el despido objetivo por razones económicas, organizativas, técnicas o de producción con una indemnización de 20 días por año trabajado y los mismos límites fijados anteriormente en cuanto a las mensualidades. A este tipo de despidos podrán acogerse todos los empresarios que vean disminuidos sus ingresos durante tres trimestres seguidos o se encuentren en una situación de pérdida.

3) En el caso de los trabajadores que tengan un contrato ordinario se establece que la indemnización máxima en todo caso no podrá superar los 720 días de salario, independientemente de los años trabajados y de la entrada en vigor de la nueva normativa.

4) En cuanto al absentismo laboral, el trabajador que  falte de forma justificada más de un 20% a sus jornadas de trabajo durante dos meses o un 25% en cuatro meses podrá ser despedido.

5) Los órganos del sector público que se prevea  son inviables, al menos en los próximos años, podrán acogerse a este sistema de despidos.

6) Además,  la reforma entra a tocar temas en materia de representación sindical lo que ha levantado ampollas entre los sindicatos.

A grandes rasgos,  estos son los temas que incluye la reforma y que sin duda facilitará el despido, pero está por ver si finalmente conseguirá generar empleo.

Fuente Imagen Flickr

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