Ante la crisis: formación

Hoy en el blog de cosas legales, queremos hablar de una actitud y una filosofía que creemos hay que tener y llevar a cabo especialmente en tiempos de crisis.

0 comentarios
martes, 3 febrero, 2009

La actualidad nos obliga un día más a hablar de la crisis y especialmente de los datos del paro. El desempleo sigue creciendo en este país a una velocidad excesivamente rápida que está provocando la psicosis general y la preocupación de la ciudadanía.

La situación económica nacional e internacional es compleja de entender y es un recurso muy utilizado por los medios de comunicación para asustar a la población con mensajes todavía más negativos.

Lo cierto, es que una crisis financiera como la que estamos viviendo, tiene el reflejo de historias y tiene nombres propios que personifican el problema. Por eso, hoy nos dirigimos a todos aquellos que por motivos diferentes están en el paro y quieren mejorar su situación.

El mercado laboral está en constante movimiento y aprendizaje, por lo que muchos desempleados deciden buscar soluciones ante la crisis y dejar de quejarse ante la situación. Hoy proponemos formación académica y profesional ante la crisis.

Creemos que la única forma de encontrar un trabajo en situación compleja, es aportando más formación y profesionalidad. Dependiendo de cómo sea tu trabajo o haya sido tu experiencia laboral en estos años, debes pensar y reflexionar sobre tu formación.

Trabajar con formación es aportar al mercado laboral en definitiva un extra que muchos no tendran y que debes aprovechar si puedes.

Formación protagonizada y relacionada con tu sector o con tu profesional hará que seas más competitivo en tu puesto y que comiences a creerte un profesional verdadero. El INEM proporciona cursos gratuitos  que forman a desempleados y con los que te convertirás en  una persona más preparada.

Además, hay escuelas pequeñas que ofrecen cursos intensivos de diferentes temáticas.

Contenidos relacionados

  • Ayudas para pymes en la formación de sus empleados

    Una de las ayudas a las que puedes tener acceso como PYME son los cursos de formación bonificada que ofrece la Fundación Tripartita para la formación en el empleo. Para conocerlos, sigue leyendo. Estos cursos salen de la partida para formación que todos abonamos en nuestras cotizaciones a la Seguridad Social y que se destinan a la formación continua de los trabajadores. Se ofrecen a las empresas posteriormente como cursos de formación a coste cero. Los cursos  son una buena ayuda para las empresas y los imparten los sindicatos, academias de enseñanza privadas adscritas a estos programas, Cámaras de Comercio y las organizaciones empresariales. Las materias y niveles que se ofertan son muy diversas y debemos ajustarnos bien a aquellos que elegimos para que repercutan positivamente en nuestra empresa.Ya que no tiene sentido que accedamos a la formación solo porque es gratis sin ningún tipo de criterio ni beneficio empresarial. Se pueden compaginar con la jornada laboral y adaptar al horario de la empresa ya que existen cursos presenciales, semipresenciales o a distancia La duración depende de los niveles formativos y de cada curso...


  • Cursos de formación gratuitos

    Encontar cursos de formación gratuitos es una tendencia cada vez más en auge, porque los desempleados demandan más y mejor formación. Actualmente nos encontramos en un momento laboral complicado, ya que son muchas las restructuraciones de plantilla que se están haciendo en muchas empresas y los expedientes de regulación de empleo, que se están aprobando practicamente a diario, con miles de personas en la calle. La cola del paro, se ha convertido en el mejor retratro de la sociedad actual,  es la fotografía más honesta de una realidad, de una problemática actual que nos afecta a todos de una u otra forma. La sociedad a veces, esconde la realidad de muchas personas, cada vez más, que deciden cambiar de vida, mejorar de trabajo y las consecuencias a veces son peores y más arriesgadas. Precisamente por el panorama actual y por la actitud general de «pesimismo», hoy en el blog de temas legales, queremos demostrar que existe salida y que existen soluciones para mejorar y optar a buenos y decentes puestos de trabajo. Una de las opciones má aconsejables es que, las personas que se han visto directamente afectadas por el desempleo y ...


  • Mobbing: Qué hacer ante el acoso laboral.

    El acoso laboral o mobbing es una situación psicológica que padecen algunos empleados, fruto del maltrato y hostigamiento en el ambiente laboral, normalmente ejercido por un jefe o compañeros de trabajo, durante un periodo continuado. Normalmente no es algo que se dé desde el principio, sino que se produce a raíz de un cambio en las relaciones, lo que suele desconcertar a la víctima. La presión puede ir desde la atribución de tareas difíciles o imposibles de realizar, a una vigilancia extrema para descubrir algún fallo, hasta el insulto, la vejación o la amenaza, tanto en privado como en público. A veces se manifiesta del modo contrario, es decir, haciendo que la persona sea invisible, sin apenas atribuirle trabajo, ni hablarle ni considerar siquiera que existe. Ante todo ello, la persona acosada tiene, sobre todo al principio, una sensación de perplejidad. Algo que viene a agravar esta situación de acoso laboral es el silencio cómplice del resto de sus compañeros quienes por miedo u otras razones se resisten a denunciar esta situación o a ayudar a la víctima. Las consecuencias que una persona sometida a mobbing durante mucho tiempo ...


  • Nuevos puestos de trabajo

    A pesar del ambiente negativo y de crisis letal en el que vivimos o nos hacen creer que vivimos, también hay sectores profesionales que demandan trabajadores y que requieren de personas formadas y capacitadas para hacerse responsables de la situación en momentos complicado como el de ahora. Afortunadamente la otra cara de la crisis económica y de la precaria situación laboral, es la de otros múltiples sectores laborales que requieren mano de obra cualificada y a los que les cuesta encontrarla. Precisamente esa es la cara, que queremos mostrar y la que debería preocuparnos más que la de la recesión económica. En España, existen sectores como el de energias renovables, telecomunicaciones o alimentación que requiere personal. Según publicó la AGETT ( Agencia de Grandes Empresas de Trabajo Temporal), en su informe hay sectores que no han sido víctimas de la crisis y que necesitan con urgencia mano de obra. Especialmente en el sector de la alimentación y las energías renovables, están demandando ofertas de trabajo, que requieren muchas veces de formación concreta, que parece cuesta encontrar. El problema, es que los españoles que má...


  • Trucos para no obsesionarte con la crisis

    Detrás de los datos negativos del paro, podemos ver historias que también son positivas y sobretodo aprender a cómo no obsesionarnos con la crisis. Los últimos datos que arroja el Gobierno en referencia al tema del paro son cada vez más desoladores, cada día numero de parados en España aumenta y detrás de esos datos hay historias humanas. Historias de personas que se complican y se unen a la de muchas otras personas que creen que desde su «estatus» es imposible que le afecte la recesión o las cifras del paro. Pero, al margen de los datos negativos, debemos ser conscientes también de que, existe un porcentaje de la población que conserva su trabajo y además aprovecha las posibilidades que la crisis económica mundial ofrece. Por tanto, hoy en el blog de legales, queremos dar la otra visión de la crisis financiera que estamos viviendo y de cómo nos afecta en nuestra rutina diaria. Existe una gran número de españoles que no se han visto tan afectados al mismo nivel por la crisis que otros, por lo que ellos son los que deben mantener la calma y seguir con el flujo normal de la economía. Los medios de comunicación nos bombarde...


Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *