Incapacidad permanente: ayudas según tipos

Los tipos de incapacidad permanente y sus ayudas son las siguientes:

Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual

Es la incapacidad permanente que ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en el rendimiento normal para su profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma. La ayuda consiste en una indemnización, cuya cuantía es el importe de 24 mensualidades de la base reguladora,  que sirve para el cálculo de la prestación de Incapacidad temporal de la que se deriva la Incapacidad permanente.

Incapacidad permanente total para la profesión habitual

La incapacidad permanente total es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las tareas fundamentales de su profesión, pero puede dedicarse a otra distinta. La ayuda consiste en una cuantía igual al 55% de la base reguladora, que se puede incrementar en un 20% más para los mayores de 55 años, cuando por su falta de preparación y por las circunstancias sociales y laborales, existe dificultad para obtener empleo en otra actividad distinta de la habitual.

Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo

La incapacidad permanente absoluta es aquella que incapacita por completo para todo trabajo y la prestación es una pensión, cuya cuantía es igual al 100% de la base reguladora.

Gran invalidez

Es la situación de un trabajador,  afectado de Incapacidad permanente que, a consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesita la asistencia de otra persona para llevar a cabo los actos  esenciales de la vida diaria. La ayuda tiene una cuantía  igual al 100% de la base reguladora, incrementado en un 50%, destinado a quien atiende a la persona con gran invalidez. El incremento puede sustituirse, a petición de la persona con gran invalidez o de sus representantes legales, por su alojamiento y cuidado en una institución asistencial pública de la Seguridad Social.

Contenidos relacionados

• 
  Requisitos de la Pensión por incapacidad permanente absoluta
• 
  ¿Cuáles son los beneficios de la incapacidad permanente absoluta?