¿Cómo solicitar una baja voluntaria?

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Solicitar una baja voluntaria, implica una reflexión, ya que son varias las consecuencias que puede tener y aunque no es un buen momento para solicitarla, si aun así estás decidido a hacerlo, debes de minimizar en lo posible,  las consecuencias.

Lo primero que debes de hacer es intentar que la empresa no te descuente 15 días de salario, y esto lo puedes evitar, avisando con antelación, al menos 15 días antes, aunque depende del preaviso que establezca el Convenio Colectivo.

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Lo deberás hacer por escrito, por medio de una solicitud de baja voluntaria, de la cual deberás de presentar dos copias, que sellará la empresa y que te devolverá firmada una de ellas, como comprobante de la presentacion. También lo podrás hacer por burofax, pero nunca por teléfono, porque las palabras se las lleva el viento.

En la solicitud de baja voluntaria deben de constar tu nombre y apellidos, y dirección del solicitante; así como el nombre de la empresa y la dirección postal del centro de trabajo.

Debe de dejar claro tu DNI, tu categoría profesional; así como debe de quedar reflejado el día que comenzaste a trabajar y el día que quieres causar baja voluntaria en la empresa.

En la carta debe de quedar claro a quien va dirigida, la fecha, lugar y firma del solicitante; así como la firma y sello de la empresa cuando esta la reciba.

La carta debe de tener los datos precisos y no poner más de la cuenta, que te pueda perjudicar; en lo que se refiere al motivo de la baja voluntaria, eres libre de poder contárselo a tu jefe.

Si no has disfrutado las vacaciones, deberán de pagártelas en el finiquito, así como la parte proporcional de la paga extra,  correspondiente hasta el último día trabajado. La liquidación deben de dártela el último día de trabajo y si no es correcta tienes un año de plazo para reclamarla judicialmente.

Fuente Imagen Thinkstock.

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Categorías: Laboral
7 Comentarios Enviar un comentario


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    Ignacio hernandez

    Tengo derecho a finiquito con baja voluntaria

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    Ignacio hernandez

    Si causo baja voluntaria tengo derecho a finiquito

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    Juan Varela

    si quiero causar baja en una empresa el 31 del presente Agosto y ya he solicitado las vacaciones en Agosto, cuando tengo que comunicarlo a la empresa? me corresponde la paga completa ? las vacaciones son 22 dias ?

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    fidel ortiz peralta

    como le hago para hacer un oficio de baja voluntaria pero explicando la razon de mi baja

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    ADRIAN

    Hola. Tengo pensado pedir la baja voluntaria baja en mi empresa ya que casi al 100% tengo una cosa mejor de futuro.Me gustaria saber que si yo quiero que mi ultimo dia de trabajo sea el 30 de junio del 2013 que dia debo entregarle la carta de baja voluntaria y con que fecha puesto que no me queda claro el tema de dias laborables y tal.Yo se que trabajo de lunes a viernes y no se si debo contar 15 dias con sabados y domingos o no. un saludo y gracias de antemano por su ayuda.

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    Andoni

    Hola.
    Tengo pensado pedir la baja voluntaria baja en mi empresa ya que casi al 100% tengo una cosa mejor de futuro.Me gustaria saber que si yo quiero que mi ultimo dia de trabajo sea el 30 de junio del 2013 que dia debo entregarle la carta de baja voluntaria y con que fecha puesto que no me queda claro el tema de dias laborables y tal.Yo se que trabajo de lunes a viernes y no se si debo contar 15 dias con sabados y domingos o no.

    un saludo y gracias de antemano por su ayuda.

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    dudas legales

    Completamente de acuerdo en que no es el momento propicio. Tal y como están las cosas hay que pensárselo mucho. Me gusta mucho vuestro blog porque resolvéis muchas dudas legales<

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