Duración de la prestación del paro

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La prestación por desempleo, se produce de forma total, cuando cesa con carácter definitivo el puesto del trabajo y la consecuente suspensión del salario y de forma parcial, cuando la jornada se reduce en más de una parte, de la misma forma que el salario.

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La prestación o paro se obtiene cuando se pierde el trabajo o existe reducción de jornada y,  además,  se cumplen una serie de requisitos:

Estar afiliado a la Seguridad Social en situación de alta.

– Encontrarse en situación de desempleo.

– Disponibilidad para buscar empleo.

– Período de cotización de doce meses, dentro de los seis años anteriores al cese del trabajo.

– No haber cumplido la edad de jubilación.

La duración de la prestación se encuentra en función del tiempo cotizado, como puedes ver en el siguiente cuadro:

Periodo cotizado                                                  Duración

Desde 360 hasta 539——–                                120

Desde 540 hasta 719——–                                180

Desde 720 hasta 899 ——-                                240

Desde 900 hasta 1079——-                              300

Desde 1080 hasta 1259——–                           360

Desde 1260 hasta 1439 ——–                          420

Desde 1440 hasta 1619  ——–                         480

Desde 1620 hasta 1799——–                           540

Desde 1800 hasta 1979 ——–                         600

Desde 1980 hasta 2159——–                           660

Para calcular la cuantía de la prestación se debe de hacer sobre la base reguladora que tenga el trabajador. Dicha base es el promedio de las bases de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, sin incluir las horas extras, durante los últimos 180 días anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

Durante los 180 primeros días, se recibirá un del 70% de la base reguladora y a partir del día 181, el 60% de dicha base reguladora. Estos importes no podrán ser ni superiores ni inferiores al tope máximo y mínimo establecidos.

En el primer pago se retendrá un importe equivalente a 10 días de prestación, el cual se abonará en el último pago; aunque existe la posibilidad de recibir el importe de forma total o parcial en un pago único.

Si existiera suspensión de prestación, se deberá solicitar la reanudación en la Oficina de Empleo, cuando finalice la causa de suspensión, excepto si la suspensión es por sanción y siempre que se halle como demandante de empleo

Fuente Imagen ThinkStock.

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