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Ley general de la Seguridad Social

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El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social queda aprobada por el Real Decreto Legislativo de 1994, la cual establece unas normas generales, que puedes ver a continuación.

Ley general de la Seguridad Social

Normas generales de la Ley de la Seguridad Social

Las normas generales establecen  en sus artículos lo siguiente:

Artículo 1-Derecho de los españoles a la Seguridad Social.

Artículo 2.-Principios y fines de la Seguridad Social.

– La Seguridad Social queda fundamentada en los principios de universalidad, unidad, solidaridad e igualdad.

–  Por medio de la Seguridad Social, el Estado garantiza a las personas que cumplan los requisitos exigidos en las modalidades contributiva o no contributiva, y a los familiares o asimilados  a su cargo, protección adecuada frente a las contingencias que se contemplan en esta Ley.

Artículo 3- Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social.

Según la ley general de la Seguridad Social el trabajador no puede renunciar a los derechos que confiere la presente Ley.

Artículo 4- Delimitación de funciones.

– Es al Estado a quien la corresponde la jurisdicción e inspección de la Seguridad Social.

– Tanto los trabajadores como los empresarios deberán de colaborar  en la gestión de la Seguridad Social, según los  términos previstos en la presente Ley.

– Nunca la ordenación de la Seguridad Social podrá servir como base a operaciones de lucro mercantil.

Artículo 5.- Competencias del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de otros Departamentos ministeriales.

Ministerio de Empelo y Seguridad Social

Ministerio de Empelo y Seguridad Social

Según el Real Decreto de 2011, el Ministerio de Trabajo e Inmigración ha pasado a denominarse Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y quedan reestructurados los siguientes departamentos ministeriales

1. Las funciones no jurisdiccionales del Estado se ejercerán por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

2. Corresponden al Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

a) Proposición al Gobierno de los Reglamentos generales para su aplicación.

b) Ejercicio de la potestad reglamentaria.

c) Desarrollo de las funciones económico-financieras de la Seguridad Social, excepto las encomendadas en la Ley General Presupuestaria y disposiciones que corresponden al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o a otros órganos a los que la Ley otorgue competencias específicas en la materia, y entidades que colaboren en la gestión de la misma.

d) Inspección de la Seguridad Social a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

e) Aquellas condiciones en que los sujetos responsables en el ámbito de la Seguridad Social, según la Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos, estén obligados a recibir notificaciones informatizadas.

3- Los Servicios e Instituciones que lleven a cabo estudios jurídicos, sociológicos, económicos y estadísticos de la Seguridad Social, así como trámites operativos y administrativos,  se organizarán por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

4- Las competencias atribuidas al Ministerio de Empleo y Seguridad Social corresponden a los órganos y servicios determinados en esta Ley.

Artículo 6-  Coordinación de funciones afines.

Será el Gobierno quien dicte las disposiciones necesarias para coordinar la acción de aquellos Organismos, Servicios y Entidades gestores del sistema de la Seguridad Social.

Respecto a este tema también puede interesarte este otro post nuestro: Cómo conseguir asistencia sanitaria de la Seguridad social

Fuente de imagen: Ministerio de trabajo y Seguridad Social

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Categorías: Especiales
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