Entre las distintas ramas, destaca como despacho especializado en indemnizaciones por accidentes laborales y accidentes de tráfico, acompañándote durante todo el proceso, ofreciendo asesoramiento integral, trato cercano y un firme compromiso con cada caso.
Conscientes de que sufrir un accidente, ya sea en el trabajo o en la carretera, puede alterar por completo tu vida, Exígelo Abogados pone a tu disposición un equipo jurídico, médico y técnico que luchará por tus derechos, defendiendo tu calidad de vida y garantizando que recibas un trato justo y digno ante cualquier situación.
Despacho especializado en accidentes laborales
Una de las principales áreas de especialización de Exígelo Abogados son los accidentes laborales, ofreciendo el asesoramiento y la representación necesarias para reclamar la máxima indemnización posible que te corresponda.
Porque los accidentes laborales son más comunes de lo que parecen y, en la mayoría de casos, las víctimas no conocen bien sus derechos ni los pasos que deben seguir realizar una reclamación, lo que hace que en muchos casos opten por no reclamar o no reciban una indemnización justa.
En Exígelo, un abogado accidentes laborales especializado analizará tu caso con detalle para calcular la indemnización por accidente laboral, teniendo en cuenta aquellos factores relevantes como las posibles secuelas físicas, el tiempo de baja médica, los ingresos perdidos o los gastos derivados del incidente.
¿Has sufrido un accidente laboral o de tráfico en Tenerife? En Exígelo Abogados te asesoran, te defienden y solo cobran si tú ganas. Primera consulta gratuita.
Independientemente de que se trate de un accidente en el centro de trabajo, durante el trayecto hacia o desde el mismo (in itinere), o incluso como consecuencia de una negligencia empresarial, Exígelo Abogados se encarga de todo el proceso legal; desde la recopilación de pruebas y la elaboración de informes médicos y técnicos, hasta la reclamación judicial, gestionando cada paso con la máxima profesionalidad.
Además, en caso de que a causa de un accidente laboral hubiera fallecido un familiar, el despacho te ayudará a ejercer tu derecho y reclamar una indemnización por muerte en accidente laboral, proporcionándote no solo apoyo legal, sino también humano, en un momento tan difícil, buscando siempre una compensación justa.
Y, para acelerar todo el proceso y ayudarte a hacerte una idea del importe que podrás obtener, podrás calcular tu indemnización a través de la web del despacho, en cuestión de segundos y sin necesidad de desplazarte.
Reclamación de indemnizaciones por accidentes de tráfico
Otra de las áreas clave de Exígelo Abogados es la gestión de reclamaciones por accidentes de tráfico. Si has sufrido un siniestro, ya sea como conductor, pasajero, peatón o ciclista, tienes derecho a una indemnización por los daños personales y materiales sufridos.
El equipo jurídico del despacho se encargará de contactar con las aseguradoras implicadas, coordinar los informes médicos, valorar los daños sufridos y negociar la máxima compensación posible. Su enfoque combina el análisis legal con el apoyo de peritos médicos y técnicos para garantizar el respaldo de la reclamación.
Trato cercano y compromiso con el cliente
Uno de los elementos diferenciadores de Exígelo Abogados es su trato cercano y su política de transparencia total con el cliente, caracterizándose por analizar cada caso de manera personalizada.
En este punto, también hay que destacar la política de honorarios por éxito de Exígelo. Una política con una premisa clara, que no es otra que el despacho únicamente cobra si el cliente gana. Esto sin duda es sinónimo de calidad y tranquilidad al contratar sus servicios, teniendo la seguridad de que cada caso será tratado con la máxima dedicación.
Y, además de ser un despacho multidisciplinar, totalmente comprometido con el cliente, uno de los aspectos más destacados de Exígelo Abogados es su gestión 100% online, que te ofrece la oportunidad de gestionar absolutamente todo desde casa, cómodamente desde tu ordenador, Tablet o teléfono móvil.
Podrás contactar y enviar toda la documentación sin tener que acudir presencialmente al despacho, lo que ahorra una gran cantidad de tiempo y ofrece una mayor tranquilidad y flexibilidad, eliminando las barreras que dificultan el acceso a una representación legal.
Otro punto a favor es que estudian cada caso de forma gratuita y sin compromiso. Esto significa que cualquier persona que tenga dudas sobre si puede reclamar una indemnización o iniciar un proceso legal puede consultar con el equipo sin ningún coste inicial. Una vez que el despacho valora la viabilidad del caso, el cliente decide si desea continuar.
Así mismo, destacar que la primera consulta es gratuita si finalmente llevan tu caso, , encargándose de resolver las posibles dudas que puedas tener acerca de una reclamación por indemnización o de un proceso legal sin ningún coste inicial.En conclusión, Exígelo es un despacho de abogados para indemnizaciones por accidentes de trabajo y de tráfico de referencia en Santa Cruz de Tenerife que destaca por su enfoque humano, base jurídica sólida y una política de “no win, no free” (no se cobra si no se gana).
Contenidos relacionados
Cambios laborales en España 2025: Lo que todo trabajador y empresa debe saberA partir del 2025, el mercado laboral español experimentará cambios significativos gracias a nuevas regulaciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo y adaptarlas a los retos del siglo XXI. Estas medidas, promovidas por el Ministerio de Trabajo y apoyadas por los principales sindicatos, como CC OO y UGT, buscan promover una mayor conciliación entre la vida laboral y personal, al tiempo que garantizan los derechos de los trabajadores. A continuación, exploramos los principales cambios laborales que se implementan en 2025, sus implicaciones y lo que significan tanto para los empleados como para las empresas. Reducción de la Jornada Laboral Uno de los cambios más esperados y destacados es la reducción de la jornada laboral máxima semanal de 40 a 37,5 horas. Este cambio, que deberá implementarse antes del 31 de diciembre de 2025, tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores y reducir el estrés asociado a largas jornadas de trabajo. Implicaciones para los Trabajadores La reducción de la jornada laboral no implicará una disminución salarial. Esto significa que los trabajadores podrán disfrutar de más tiempo libre sin ver af...
Contratos de Trabajo en España: Tipos y DiferenciasEn el ámbito laboral en España, la formalización de un contrato de trabajo es un paso fundamental en la relación entre el empleador y el trabajador. Conocer los diferentes tipos de contratos existentes y sus implicaciones legales es esencial tanto para los empresarios como para los empleados. En este artículo, analizaremos los principales tipos de contratos de trabajo en España, sus características, diferencias y los aspectos clave que debes revisar antes de firmar un contrato. ¿Qué es un contrato de trabajo? El contrato de trabajo es un acuerdo entre el empleador y el trabajador mediante el cual este último se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena a cambio de una remuneración. La regulación de los contratos de trabajo en España se encuentra en el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), así como en otras disposiciones normativas y convenios colectivos aplicables. Tipos de contratos de trabajo en España Existen varios tipos de contratos de trabajo en España, los cuales pueden clasificarse según su duración, la naturaleza del trabajo o la modalidad de la prestación de servicios. ...
Cómo cumplir con las normativas laborales en EspañaCumplir con las normativas laborales en España es más que una obligación legal, es también una manera de fortalecer la reputación empresarial y garantizar un ambiente laboral justo. Conocer y aplicar estas leyes ayuda a prevenir conflictos con los empleados y a construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto. Por otra parte, respetar las normativas crea un entorno más saludable para los trabajadores, lo que se traduce en mayor productividad y satisfacción. ¿Sabes cuáles son las leyes más importantes y cómo puedes cumplirlas? A continuación, te damos una guía práctica para entenderlas y ponerlas en marcha. Principales normativas que afectan a las empresas El marco jurídico laboral español está diseñado para proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales equitativas. Las empresas, independientemente de su tamaño, deben conocer y aplicar las normativas clave. Contratos laborales y regulaciones El Estatuto de los Trabajadores es la norma central en materia laboral. Esta ley regula aspectos esenciales como los tipos de contrato, la duración de la jornada laboral y las condiciones de despido. Según el artíc...
Easyabogado, una plataforma innovadora como punto de encuentro entre abogados y usuariosLos usuarios pueden encontrar un abogado especializado en su municipio y ponerse en contacto directo con él o puede contar su situación en la herramienta para recibir el interés de los profesionales En algún momento, todo el mundo ha tenido alguna duda legal de cualquier ámbito ya sea por algún tipo de problemática o por simple curiosidad. Sin embargo, a muchos les cuesta dar el paso de acudir a un despacho de abogados por diferentes motivos. Algunos, al desconocer referencias en la abogacía no saben muy bien a quién llamar, o si hay algún profesional de la especialidad concreta en sus municipios; otros por el miedo a los costes que puede suponer; y a otros les abruma o asusta lo largo y complejo que puede llegar a ser un procedimiento legal, sin saber la realidad concreta de ese caso, y si les merece, finalmente, comenzar los pasos burocráticos. Estas son algunas de las causas que hacen que muchas personas prefieran dejar a un lado las dudas o problemas que tengan, sin llegar a saber nunca sus derechos en cualquier ámbito y qué beneficios podrían obtener ante ciertas situaciones de las que han sido protagonistas. Para hacer frente a este contexto y a est...
Impacto Psicológico de las Crisis y Cómo ManejarloLas crisis, ya sean económicas, sanitarias o empresariales, generan un impacto psicológico significativo en quienes las experimentan. La incertidumbre, el estrés y la ansiedad pueden afectar la toma de decisiones y la estabilidad emocional, especialmente en aquellas personas que gestionan empresas o forman parte de la administración de una organización. El vínculo entre crisis y salud mental es innegable, y entender cómo afrontar estas situaciones resulta crucial para minimizar sus efectos negativos. En este artículo exploraremos el impacto psicológico de las crisis y ofreceremos estrategias efectivas para manejarlas, integrando también un enfoque en el bienestar mental dentro del ámbito laboral. Además, abordaremos estudios de casos y herramientas avanzadas que han demostrado ser efectivas en contextos de alta presión. El impacto de las crisis en la salud mental Las crisis pueden provocar un amplio espectro de reacciones psicológicas, que van desde la preocupación moderada hasta estados de ansiedad y depresión severa. Para los responsables de empresas, esto se traduce en una carga adicional de estrés que puede influir en su capacidad de liderazgo y e...
Inversiones sostenibles: Cómo y por qué invertir en ellasEl mundo de las inversiones ha cambiado drásticamente en los últimos años. Ya no se trata solo de buscar rentabilidad, sino de hacerlo de manera responsable. Las inversiones sostenibles han ganado protagonismo y se han convertido en una opción atractiva tanto para inversores experimentados como para quienes están dando sus primeros pasos en el mundo financiero. En este artículo, te explicaremos en qué consisten, cómo funcionan y dónde puedes encontrar oportunidades para invertir de forma sostenible en España. ¿Qué es una inversión sostenible? Las inversiones sostenibles, también conocidas como inversiones ESG (por sus siglas en inglés: Environmental, Social, and Governance), son aquellas que tienen en cuenta criterios ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo al tomar decisiones financieras. Esto significa que, además de buscar rentabilidad, los inversores también analizan el impacto de sus inversiones en el medio ambiente, en la sociedad y en la transparencia empresarial. Para que lo entiendas mejor: Ambiental: Empresas que reducen su huella de carbono, utilizan energías renovables, aplican la economía circular, gestionan bien sus re...
Tipos de Abogados en España y los casos que atiendenEspaña cuenta con un sistema legal robusto y diversificado que requiere la especialización de los abogados en distintas áreas del derecho. Si eres un ciudadano común que necesita orientación legal, conocer los distintos tipos de abogados y los casos que manejan puede ayudarte a encontrar el profesional adecuado para tu situación. En este artículo, exploraremos los principales tipos de abogados en España, sus funciones, y ejemplos de casos para cada especialidad. ¿Por qué es importante elegir el abogado correcto? Cada rama del derecho tiene sus propias normas, procedimientos y tecnicismos. Contratar un abogado especializado garantiza que tu caso sea gestionado con experiencia específica, aumentando las probabilidades de éxito. Por ejemplo, un abogado laboral no está tan familiarizado con los procedimientos de divorcio como un abogado de familia, y viceversa. Ahora, profundicemos en los principales tipos de abogados en España y sus áreas de práctica. 1. Abogado Civil El abogado civil se especializa en las relaciones jurídicas entre personas físicas y jurídicas, ya sea en acuerdos privados, reclamaciones, o situaciones patrimoniales. Su la...