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Derechos fundamentales de las mujeres embarazadas

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¿Sabes cuáles son los derechos fundamentales de las mujeres embarazadas?, te los contamos con detalle en nuestro blog de derecho. Si estás embarazada o estás pensando en quedarte, es necesario que tengas en cuenta cuáles son los derechos fundamentales que tienes al ser madre y los que le corresponden al recién nacido.

Derechos fundamentales de las mujeres embarazadas

Declaración de los Derechos de las Mujeres Embarazadas

Los Derechos fundamentales de las mujeres embarazadas son los siguientes:

1-Maternidad de libre elección. Toda mujer tiene derecho a decidir libremente sobre cúal es el momento más adecuado para tener hijos, y cuántos quiere tener, siendo así mismo accesibles los métodos anticonceptivos eficaces para todas las mujeres.

2-Derecho  en cualquier país del mundo a que los gobernantes garanticen una maternidad sin riesgo, traducida en asignaciones  en los países en vías de desarrollo y  en la prioridad de una maternidad sin riesgo el caso de los países desarrollados; además las embarazadas inmigrantes deben de ser atendidas con las mismas condiciones que las del país de asilo.

3- Derecho a no sufrir discriminación,  ni marginación social  por una interrupción voluntaria del embarazo, realizando el aborto en condiciones sanitarias adecuadas; además tienen derecho a un acceso fácil a los servicios para tratar las complicaciones que se pudieran derivar de un aborto.

4- Derecho a no ser marginada a causa de un embarazo, garantizando el acceso y la continuidad en el mundo laboral, sin que el embarazo sea causa de discriminación el embarazo, porque debe de estar  protegido por ley, para garantizar la igualdad de oportunidades.

5- Derecho a un Sistema de Salud adecuado y a acceder a medidas de protección durante su embarazo; además la embarazada debe de tener conocimiento y acceso a los avances tecnológicos, ya sean diagnósticos como terapéuticos, aunque teniendo en cuenta el respeto a las culturas.

6- Derecho a un adecuado cuidado sanitario,  y a los permisos laborales por maternidad sin menoscabo de su salario, ni riesgo de perder su empleo, con derecho para la madre lactante a amamantar a su hijo durante la jornada laboral.

7- Derecho a que el embarazo no constituya un  alto riesgo para la salud de la madre, siendo los servicios sanitarios de calidad y contar con los recursos necesarios para una correcta atención, asegurando un parto seguro para la madre y el recién nacido.

Declaración de los Derechos de las Mujeres Embarazadas

8- Derecho a recibir una adecuada educación y toda la información sobre salud reproductiva, embarazo, parto, lactancia materna y cuidados neonatales, siendo promovido por los servicios de salud  la asistencia de la mujer embarazada con su pareja, a cursos de preparación.

9- Derecho a una nutrición adecuada durante el embarazo, que permita recibir todos los nutrientes necesarios para un correcto crecimiento del niño y de la salud de la madre.

10- Derecho a la maternidad, el cual no puede ser limitado en base a su estructura social, ya que tanto las familias monoparentales como biparentales tienen los mismos derechos.

11- Derecho a compartir la responsabilidad de las decisiones y del trabajo reproductivo con el padre, que tiene el derecho y el deber de ejercer su responsabilidad y no ser marginado en este proceso.

12- Derecho  a no ser coaccionada ni violentada por su pareja en función de su maternidad, ya que las decisiones reproductivas,  son un derecho que debe ser ejercido con responsabilidad por la pareja.

Para una información relacionada, os proponemos leer nuestro artículo “¿Se puede despedir a una mujer embarazada?

¿Conocíais los derechos fundamentales que corresponden a las mujeres embarazadas?

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