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¿Se puede anticipar la jubilación a trabajadores discapacitados?
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¿Se puede anticipar la jubilación a trabajadores discapacitados?

En: Laboral
¿Te has preguntado si se puede anticipar la jubilación a trabajadores discapacitados? La edad de jubilación exigida en trabajadores con discapacidad  puede ser reducida, ya sea en el caso de empleados con una discapacidad igual o superior al 45% ...
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¿Qué hacer en caso de accidente laboral?
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¿Qué hacer en caso de accidente laboral?

En: Laboral
¿Tienes dudas sobre qué hacer en caso de accidente laboral?, Cuando se sufre un accidente de estas características, definido como aquel sufrido por el trabajador que produce una lesión corporal debido al trabajo que ejecute por cuenta ajena, el ...
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TRADE: derechos y ayudas
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TRADE: derechos y ayudas

En: Derechos
El TRADE es el trabajador autónomo dependiente, que como el resto de trabajadores tiene unos derechos, en cuanto a horario, vacaciones, contrato, e indemnizaciones entre otros aspectos.
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Derechos y obligaciones del empresario en el derecho a huelga
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Derechos y obligaciones del empresario en el derecho a huelga

En: Derechos
El derecho a Huelga se encuentra recogido como un derecho fundamental en la Constitución Española en el art. 28.2 en los siguientes términos:
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Reducción de los pagos a cuenta de los autónomos por la compra de vivienda
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Reducción de los pagos a cuenta de los autónomos por la compra de vivienda

En: Fiscal
Los trabajadores autónomos podrán aplicarse una reducción en los pagos a cuenta si se encuentran inmersos en el proceso de compra de una vivienda. Esta reducción en los pagos trimestrales servirá para reducir el importe a pagar periódicamente.
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¿Se puede Despedir a una Mujer Embarazada?
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¿Se puede Despedir a una Mujer Embarazada?

En: Derechos
Si estás trabajando para una empresa y te quedas embarazada no tiene de entrada que existir ningún problema. Pero,  en la práctica,  no siempre las empresas son comprensivas con la situación de sus trabajadoras si se quedan embarazadas.
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Prestación para el cuidado de menores con enfermedad grave
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Prestación para el cuidado de menores con enfermedad grave

En: Derechos
Aunque,  sin duda,  es una situación en la que nadie desearía permanecer, a veces nuestro hijos tienen problemas médicos de carácter grave. Este motivo desequilibra nuestros horario familiar y la economía de nuestro hogar.
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El retorno voluntario
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El retorno voluntario

En: Derechos
El Ejecutivo encabezado por D. José Luis Rodríguez Zapatero ha activado un Plan de Retorno Voluntario para que los trabajadores inmigrantes en situación de desempleo y que procedan de países extracomunitarios con los cuales España haya firmado convenios ...
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¿Qué son las sociedades laborales?
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¿Qué son las sociedades laborales?

En: General
Las Sociedades Laborales son aquellas en las que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores que prestan en dichas sociedades sus servicios que son retribuidos de forma personal y directa, siendo la relación laboral con la empresa por ...
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Pasos legales para la creación de una empresa
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Pasos legales para la creación de una empresa

En: General
Lo primero para crear una empresa es tener la idea de negocio bien clara y definida. La idea debe ser realista y poder presentarse como viable. No se trata de encontrar un negocio que revolucione el mercado, sino de detectar algo que nadie haya aprovechado.
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Liberados sindicales
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Liberados sindicales

En: Laboral
Todo lo que rodea a los sindicatos parece haberse puesto de moda desde que estos convocasen la jornada de huelga general del pasado 29 de septiembre. Hoy en cosas legales hablamos de la figura del liberado sindical, muy comentada últimamente.
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¿Qué es un TRADE?
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¿Qué es un TRADE?

En: Laboral
Los TRADE son el conjunto de trabajadores autónomos que, pese a aparecer formalmente como tales, en la práctica, acumulan, muchas de las características que definen al trabajo por cuenta ajena.
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¿Qué es la incapacidad temporal?
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¿Qué es la incapacidad temporal?

En: Laboral
Incapacidad temporal es la situación en la que se encuentran los trabajadores que no pueden desarrollar su tarea debido a una enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo, mientran reciban asistencia sanitaria de la Seguridad Social
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