Si tienes una empresa y necesitas que tus trabajadores se desplacen a Francia por temas de trabajo, en este artículo te mostramos todo lo que debes saber al respecto. Como los abogados expertos en Francia recomiendan que tus trabajadores siempre puedan tener apoyo cuando lleguen al país vecino. Contar con unos abogados expertos en esta …
Categoría: Laboral
¿Por qué contratar al bufete de abogados Juristas Laboralistas?
Los abogados laboralistas cumplen una función trascendental a la hora de garantizar la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores. Sin embargo, encontrar un bufete de abogados laboralistas capaz de ofrecerte un servicio de calidad puede ser bastante complicado. ¿Qué hacer ante esta situación? Con la finalidad de ahorrarte horas de investigación, vamos a …
Recomendaciones legales para desplazar trabajadores al extranjero
En un mundo cada vez más globalizado, lo normal es que las empresas también tengan la necesidad de realizar el desplazamiento de trabajadores al extranjero, ya sea por un corto periodo de tiempo o por una temporada más larga. Sin embargo, en ocasiones surgen muchas duras pues las leyes en los distintos países pueden diferir …
Cómo hacer una nómina paso a paso
Si cuentas con una empresa con trabajadores contratados son muchas las cosas que debes de tener en cuenta. Una de las más importantes es saber cómo hacer una nómina. Con el ánimo de ayudarte en este artículo te vamos a enseñar como hacer una nomina paso a paso para que puedas ahorrar tiempo en tu …
¿Qué hacer en caso de accidente laboral?
¿Tienes dudas sobre qué hacer en caso de accidente laboral?, Cuando se sufre un accidente de estas características (que está definido en el artículo 156 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social como: «Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia …
¿Qué es la gran invalidez? Requisitos y cuantía
La gran invalidez es como se denomina al grado máximo de incapacidad laboral. Es la circunstancia por la que un trabajador en situación de incapacidad permanente necesita ser asistido por otra persona para llevar a cabo los actos más esenciales de la vida, debido a pérdidas anatómicas o funcionales. Cuando se reconoce la gran invalidez …
Claves a tener en cuenta en caso de despido
Por desgracia y, debido principalmente a la actual crisis económica en la que nos encontramos sumergidos, un despido es algo de lo más habitual. Por este motivo, es importante que como trabajador tengas en cuenta la diferencia que existe entre un despido procedente y uno improcedente. Un despido improcedente es bastante más caro para la …
Posibles consecuencias si tu empresa no pasa la auditoría retributiva
La brecha salarial es a día de hoy un problema que todavía sufren muchas mujeres en sus puestos de trabajo. Desde 2007, en España se encuentra vigente la ley que busca la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la igualdad de oportunidades y la equidad en el salario. Las empresas se encuentran obligadas a …
Solicitar una excedencia en el trabajo
Hay ocasiones en las que un trabajador, debido a circunstancias personales como la llegada de un hijo, se plantea solicitar una excedencia en el trabajo. A continuación te vamos a contar en qué consiste y cómo se puede solicitar. Debemos tener en cuenta que esta cuestión está regulada en el artículo 46 del Estatuto de …
Tipos de alta en la Seguridad Social
Ya sabemos que la afiliación a la Seguridad Social, según el artículo 6 del Real Decreto 84/1996 de 26 de enero «es el acto administrativo mediante el que la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el sistema de la Seguridad Social, con los efectos establecidos en la ley, a …
