El Gobierno llegó a un acuerdo con los sindicatos por el que se incluirá a los empleados del hogar dentro del Régimen de la Seguridad Social a partir del 1 de enero de 2012.
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El Gobierno llegó a un acuerdo con los sindicatos por el que se incluirá a los empleados del hogar dentro del Régimen de la Seguridad Social a partir del 1 de enero de 2012.
Si durante una temporada de tu vida has estado aportando dinero a un plan de pensiones, para aumentar esa suma económica durante la jubilación, debes saber que existen algunas causas por las que podrás recuperar el dinero antes de que te jubiles.
Hemos oído en alguna ocasión de empresas que han llevado a cabo un despido disciplinario por el uso de las redes sociales en horario laboral. Si quieres informarte al respecto, sigue leyendo.
Este tipo de incapacidad inhabilita al trabajador para el desarrollo de toda profesión u oficio. En cosaslegales te explicamos los requisitos, cuantía, compatibilidad y documentación necesaria a presentar para solicitar su concesión.
El trabajador en situación de incapacidad temporal para trabajar tiene una serie de obligaciones que cumplir, que de no hacerlo, pueden acarrearle graves consecuencias.
El empresario es quien está obligado a comunicar a la Seguridad Social todas aquellas afiliaciones, altas y bajas de los trabajadores que contrate, también está obligado a notificar todas aquellas variaciones que se produzcan en los datos de los mismos.
En cosaslegales analizamos las causas del despido objetivo. En este caso el contrato establecido entre el trabajador y el empresario puede ser extinguido por este último unilateralmente por las siguientes razones:
Se entiende por movilidad funcional cuando a un trabajador se le asignan tareas diferentes a las establecidas en su contrato de trabajo. esta puede llevarse a cabo por parte del empresario, siempre que el trabajador disponga de las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer dicho puesto de trabajo y pertenezca al grupo profesional requerido, [...]
En cosaslegales tratamos hoy de las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo, a que materias afecta y que es lo que puede hacer un trabajador cuando no esté de acuerdo con la modificación.
En algún momento pueden haber surgido dudas o problemas en su entorno laboral. ¿Cuándo tendrían que hacerme indefinido? , ¿Puedo negarme a un traslado? ¿Tengo derecho a reducción de jornada para cuidar a un familiar enfermo? ,¿Qué puedo hacer si me despiden?
Las complicaciones laborales se extienden especialmente en momentos de crisis, las personas buscan estabilidad y buenos empleos y las empresas buscan aprovecharse de las “vacas flacas”, lo que provoca, una malestar por ambos lados.
Las cifras del paro aumentan y con ellas el nerviosismo de la ciudadanía que ve cada día más cerca una situación complicada para su bien económico. La situación en la que se encuentran muchos españoles, es tan crítica, que buscan diferentes salidas para crear otros modos de vida.
Escuchamos habitualmente que cierran diferentes empresas importantes y de gran producción en España, porque al parecer no tienen los suficientes beneficios para seguir contando con la mano de obra de muchos de los trabajadores de diferentes factorías españolas. Pero; ¿Sabemos que los sindicatos deben velar por nuestros derechos?
Grooming o Acoso a Menores
Descubre qué supone este tipo de acoso para los más pequeños y cómo actuar en consecuencia.
¿Son legales las cámaras de seguridad?
Infórmate de la legalidad de estos sistemas de seguridad.
Cómo vender un coche
Infórmate de los trámites legales que se deben seguir para vender un vehículo.
Cómo saber si una vivienda está libre de cargas
El Certificado Libre de Gravamen determinará la situación jurídica en que se encuentra la propiedad.
¿Qué hacer cuando no hay testamento?
En caso de no disponer de un testamento se optará por la denominada "Declaración de Derechos".
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