Ya seas trabajador, autónomo o empleador siempre estás obligado a hacer tu aportación al complejo sistema llamado Seguridad Social. Desde cosaslegales trataremos de explicarte cuales son los tipos de cotización y que parte corresponde al empresario y cual al trabajador.
Se entiende por movilidad funcional cuando a un trabajador se le asignan tareas diferentes a las establecidas en su contrato de trabajo. esta puede llevarse a cabo por parte del empresario, siempre que el trabajador disponga de las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer dicho puesto de trabajo y pertenezca al grupo profesional requerido, [...]
En cosaslegales tratamos hoy de las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo, a que materias afecta y que es lo que puede hacer un trabajador cuando no esté de acuerdo con la modificación.
En cosaslegales hablamos hoy de los supuestos en los que un trabajador debe cambiar su residencia por cambio de centro de trabajo. Si el cambio de centro de trabajo decidido por el empresario no supone tener que cambiar de residencia, el trabajador debe aceptar el cambio, sin perjuicio de la posibilidad de recibir una compensación [...]
Las agencias de ráting o de calificación crediticia se han puesto de moda, raro es el día que no aparecen en las noticias gracias a su “facilidad” para desestabilizar economías nacionales. La Unión europea quiere reglamentar su funcionamiento para que estén bajo su supervisión y no descarta la posible creación de una agencia pública europea [...]
El pasado 25 de mayo ha entrado en vigor la nueva ley de tráfico. El principal objetivo de la reforma realizada en dicha ley es aumentar la eficacia del carné por puntos, lo que implica reducir el tiempo entre que se comete una infracción y se paga la multa.
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